(18.03.2017) Интервью генерального директора МАП Петренко А.Н.

Вопрос

Чем интересна работа в Межрегиональном агентстве подписки для профессионалов?

Ответ

МАП – удачный пример интеллектуального построения бизнеса, успешность которого зависит от профессиональных качеств сотрудников. Тому, кто обладает необходимыми деловыми качествами, но по какой-то причине не смог раскрыть себя на прежней работе, вполне по плечу может быть сделать это у нас.
Специфика работы в МАП такова, что профессионалу сразу дают ответственный участок, и его компетентность или некомпетентность становится очевидна для всех. У нас нет возможности отсидеться за чужими спинами. Мы лишены громоздкой бюрократической структуры, благодаря которой в очень больших компаниях люди порой слоняются по офису без дела.
Но возможность расслабиться на рабочем месте привлекательна только на первый взгляд. За использование такой возможности приходится платить падением профессионального уровня.

В то же время, принцип ответственности в МАП не приводит к возникновению потогонной системы. Здесь не стараются «завалить» человека работой, оправдывая это красивым лозунгом: «если профессионал, то справится». Не стремятся «разделить» новый участок работы, увеличивая сферы ответственности уже работающих сотрудников. Не ставят сомнительной цели сэкономить на трудовых ресурсах. Потому что экономия такая неизменно скажется на качестве работы, на ее результативности.

Чем интересна работа в Межрегиональном агентстве подписки для молодых специалистов?

Тем, что в МАП нет «дедовщины». Никто не будет сбрасывать на молодого сотрудника рутинную малоперспективную работу, за которую другие не хотят браться. Никто не будет ставить его в жесткие рамки инструкций. В то же время, у него появится возможность учиться, потому что бизнес-процесс построен так, что учиться приходится постоянно. А главное – есть у кого. Ключевые сотрудники агентства имеют большой опыт работы на рынке распространения печатных СМИ. Этот рынок создавался при их активном участии, они владеют информацией о его истории и скрытых от посторонних глаз особенностях. Последнее очень важно, потому что дает возможность правильно понять причины происходящих изменений. А значит, и варианты решения возникающих проблем будут адекватными, результативными.
У МАП есть еще одна особенность. Мы – единственная компания на рынке подписки, качество услуг и надежность работы которого гарантируется международными сертификатами соответствия ISO 9001-2000. Межрегиональное агентство подписки работает в соответствии с международными стандартами качества, принятыми во всем мире. Другими словами, начиная работать у нас, молодой специалист может быть уверен, что ему не придется позже переучиваться.

Что не следует делать, приходя на работу в Межрегиональное агентство подписки?

Не следует думать, что кто-то будет стоять над душой и говорить, что тебе надо сделать сегодня, что завтра, а что не рекомендуется делать никогда. Правила игры создает сам сотрудник. Главное – чтобы они были направлены на достижение результата. Не должно быть работы ради работы, превращающейся в нудный монотонный процесс.
Английские бизнес-консультанты Майк Вудкок и Дейв Фрэнсис написали в свое время книгу "Раскрепощенный менеджер". Идея книги состоит в том, что сегодня невозможно стать профессионалом раз и навсегда. Современный профессионал постоянно меняется, приобретает новые знания и деловые качества. Именно такими мы хотим видеть менеджеров МАП. И стремимся создавать условия, в которых менеджеры становились бы раскрепощенными естественным путем. Изменяйтесь, развивайтесь, растите вместе с компанией. И Ваша работа будет оценена так, как Вам самим бы этого хотелось.