МАП — постоянно развивающееся подписное агентство. Мы создаем все условия для профессионального и карьерного роста сотрудников, благодаря которому инициативные и ответственные работники всегда могут реализовать свой потенциал.

В настоящее время мы заинтересованы в следующих сотрудниках:

Менеджер  отдела подписки:

• Требования:
  – 22 – 35 лет, в/о, желателен опыт работы с  клиентами, с  первичной бухгалтерией, базами данных.
• Обязанности: 
  – прием и обработка заказов, контроль поставок периодической печатной продукции,  контроль дебиторской задолженности;
  – формирование и передача контрагентам первичных бухгалтерских документов (счетов-фактур, накладных, актов приема-сдачи оказанных услуг);
  – подготовка счетов контрагентов на оплату, урегулирование спорных вопросов с контрагентами, мониторинг хода подписной кампании, ведение деловой переписки.

Менеджер по работе с региональными издателями

• Требования:
  – 22-35 лет, в/о, ПК-пользователь.
• Обязанности:
  – работа с поставщиками (издатели), заключение договоров, подготовка сопроводительных документов;
  – ведение деловых переговоров (по телефону и составление официальных писем);
  – разрешение конфликтных ситуаций (ведение переписки, в т. ч. составление писем, претензий);
  – работа с первичной бухгалтерской документацией (счета, счет-фактуры, акты выполненных работ);
  – отслеживание баланса оплат; составление актов сверки взаиморасчетов; работа с базой данных.

Менеджер по ассортименту

• Требования:
  – в/о, опыт работы в почтовом подписном агентстве, либо альтернативном подписном агентстве, не менее 2-х лет;
  – отличное знание рынка периодических печатных изданий, наличие своей клиентской базы, опыт заключения и оформления договоров на высоком уровне.
• Обязанности:
  – анализ ассортимента имеющихся изданий, привлечение новых изданий интересных тематических групп;
  – планирование и проведений мероприятий по привлечению издателей, проведение переговоров.
• Условия:
  – на собеседование требуется предоставить письменный бизнес-план работ по привлечению издателей деловой и профессиональной тематических групп.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

• Требования:
  – в/о, опыт работы с клиентами не менее 1 года, опыт работы в издательстве приветствуется , желательно наличие клиентской базы.
• Обязанности:
  – активный поиск клиентов, создание клиентской базы, проведение переговоров с персональным клиентом на предмет оформления подписки, прием и обработка заказов от подписчиков.

МАП предлагает стабильную постоянную работу с соблюдением всех норм ТК РФ.
С коллективом и работой в нашей компании Вы можете познакомиться в разделе Кадровая политика.

Отправляйте ваше резюме менеджеру по персоналу или заполняйте интерактивное резюме. Информация о Вас будет получена специалистами Департамента персонала.
В случае заинтересованности мы обязательно свяжемся с Вами!