Среди деловых печатных изданий России с заметным отрывом от остальных лидирует газета «Коммерсантъ».
Её предпочитают 24% респондентов, принявших участие в экспертном опросе руководителей предприятий и организаций, проведённом
Исследовательским центром портала SuperJob.ru в январе – феврале 2008 года.
На втором месте – деловая газета «Ведомости», которую отметили 14% респондентов.
Ежедневную деловую газету «РБК» систематически читают 9% опрошенных. Периодическое издание «Эксперт» назвали 6% участников опроса.
По 4% голосов респондентов завоевали такие бизнес-издания, как газета «Деньги» и журнал «Секрет фирмы». Издания «Деловой Петербург»
и «Генеральный директор» также предпочитает равное число опрошенных – по 3%.
Журнал «Итоги» и аналитический деловой еженедельник «SmartMoney» отметили по 2% управленцев.
В числе других деловых изданий респонденты (44%) называли не только российские, но и зарубежные газеты и журналы.
Были упомянуты такие издания, как «Финансовые известия», «Евразия», «Кадровые решения», «Коммерческий директор», «Закон»,
«Хозяйство и право», «Финансы», «The New Times», «Корпоративный юрист», «Управление сбытом», «Bloomberg market», «Business Week»,
«Банковское обозрение», «CIO», «Economist», «Forbes», «Le Monde», «Figaro», «Financial Times», «Moscow Times», «Sales Business»,
«Маркетинг PRO», «Бизнес-журнал», «Власть», «Деловая Москва», «Деловой партнёр», «Свой бизнес», «Компания», «Маркетинг», «Шеф»,
«Деловой квартал», «Вестник McKinsey».
Респонденты также назвали много специализированных изданий: «Стандарты и качество», «Методы менеджмента качества», «Атлас страхования»,
«Налоговые споры», «Главный бухгалтер», «Адвокат», «Управление недвижимостью», «Налоговое планирование», «Финансовый директор»,
«Справочник кадровика», «Справочник по управлению персоналом», «Элитный персонал», «Недвижимость и цены», «Складские технологии»,
«Логистика» и пр.
Затруднились или по различным причинам не захотели отвечать на предложенный вопрос 23% респондентов.
Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 29 января – 11 февраля 2008 года
Исследуемая совокупность: руководители предприятий и организаций
Тип опроса: открытый
Размер выборки: 500 респондентов